التربية تعيد اختبارات الوظائف الإشرافية للمرحلة الرابعة يومي 3 و4 نوفمبر بالتعاون مع جامعة الكويت

أعلنت وزارة التربية، اليوم الأحد، تحديد يومي الثلاثاء والأربعاء الموافقين 3 و4 نوفمبر المقبل موعداً لإعادة اختبارات الوظائف الإشرافية للمرحلة الرابعة للفئات الوظيفية (مدير مدرسة – مدير مساعد – موجه فني)، على أن تبدأ اختبارات فئة رئيس قسم خلال الفترة من 7 إلى 17 ديسمبر المقبل، بالتعاون مع جامعة الكويت


الإعادة تنفيذاً لقرار إلغاء نتائج الاختبارات السابقة ضمن إجراءات تصحيحية تحفظ حقوق جميع المتقدمين

وأوضحت الوزارة أن إعادة اختبارات المرحلة الرابعة تأتي تنفيذاً لقرار إلغاء نتائج الاختبارات السابقة، استناداً إلى نتائج أعمال لجنة التحقيق المحايدة، وفي إطار الإجراءات التصحيحية لمعالجة الملاحظات التي شابت الإجراءات السابقة، بما يضمن سلامة عملية التقييم وموثوقية نتائجها ويحفظ حقوق جميع المتقدمين.

وأكدت أن إسناد تنفيذ الاختبارات إلى جامعة الكويت، ممثلة بمركز القياس والتقييم، يأتي ضمن الإجراءات التنظيمية الجديدة الهادفة إلى تعزيز الحيادية والشفافية والاستفادة من الخبرات الأكاديمية والفنية المتخصصة.

فترتان يومياً في مبنى القياس والتقييم بجامعة الكويت والحضور قبل الموعد بخمس وأربعين دقيقة

وبيّنت الوزارة أن اختبارات الفئات الوظيفية الثلاث ستُعقد في مبنى القياس والتقييم بجامعة الكويت على فترتين يومياً:

  • الفترة الأولى: من الساعة الرابعة عصراً حتى الخامسة مساءً.
  • الفترة الثانية: من الساعة الخامسة وخمس وأربعين دقيقة حتى السادسة وخمس وأربعين دقيقة مساءً.

وأضافت أن المتقدمين يمكنهم الدخول على الرابط الإلكتروني المخصص من جامعة الكويت للاطلاع على موعد اختبار كل منهم، ومشاهدة الفيديو الإرشادي الذي يوضح موقع المبنى وآلية الوصول إليه، مشددة على ضرورة طباعة بطاقة دخول الاختبار وإحضار البطاقة المدنية الأصلية أو جواز السفر، والحضور قبل الموعد بخمس وأربعين دقيقة على الأقل.

اختبارات اختيار من متعدد بالمحتوى العلمي ذاته المنشور على موقع الوزارة دون أي تغيير

وأوضحت الوزارة أن الاختبارات بنظام الاختيار من متعدد، وأن المحتوى العلمي المعتمد هو ذاته المحتوى السابق المخصص لاختبارات المرحلة الرابعة، والمتاح ضمن المذكرات المنشورة على موقعها الإلكتروني الرسمي، دون أي تغيير في المادة العلمية المطلوب دراستها.

وشددت على أن إعادة الاختبارات تمثل خطوة تصحيحية تهدف إلى تعزيز الثقة في إجراءات شغل الوظائف الإشرافية، وترسيخ مبدأ الاستحقاق القائم على الكفاءة والجدارة، وتوفير فرص عادلة لجميع المتقدمين.

 

المصادر

المصدر: أخبار كويتنا

أضف تعليق